Медиков Забайкалья обяжут проходить наставничество

Молодые специалисты, которые после завершения обучения впервые устраиваются в государственные медорганизации Забайкалья, не смогут пройти периодическую аккредитацию, если не пройдут наставничество. Это автоматически лишает их допуска к работе. Такое заявление прозвучало 18 августа на круглом столе в конференц-зале Сбера в Чите в рамках Форума Сильных, где выступали представители Минздрава региона и ЧГМА.

Форум Сильных представляет собой серию экспертных дискуссий, посвящённых актуальным для Забайкалья вопросам. Участие в них принимают специалисты со всей страны. В 2026 году генеральным партнёром мероприятия выступает Фонд развития Забайкальского края, а партнёрами — Быстринский ГОК и краевое министерство экономического развития. Форум проводится при поддержке губернатора и правительства региона.

«Пока молодой наш доктор или средний медицинский персонал не пройдет наставничество, он не сможет проходить периодическую аккредитацию. Все эти процессы осуществляются в медицинских организациях, участвующих в реализации территориальной программы госгарантий», — подчеркнула и.о. ректора ЧГМА Наталья Ларёва.

И.о. ректора отметила, что бояться нововведения не стоит. Студенты иногда переживают, что их принудят к отработке, но это не так. Наставничество, напротив, гарантирует молодым специалистам рабочее место, помощь в адаптации и широкие возможности для карьерного роста. Сейчас система только начинает внедряться.

С сентября также планируется запуск цикла дополнительного профессионального образования.

Продолжительность наставничества зависит от специальности и места работы. В городах она составляет 3 года, в сельской местности — 1,5 года. Для сложных направлений, например онкологии, срок увеличивается до 3 лет. Наставникам предусмотрены надбавки к зарплате в размере от 5 до 15%.

Елена Лазарева, представляющая Минздрав региона, назвала появление надбавки в 5–15%, закреплённой в законе в этом году, значительным достижением. Она отметила, что выплаты фиксируются через бюджет, и теперь надбавка официально разрешена, что крайне важно для медицинских организаций.

Доктор медицинских наук, заслуженный врач РФ Константин Шаповалов заявил, что прорывным моментом для наставничества стал COVID-19. Во время пандемии значительную часть персонала стационаров составляли стажёры. По его словам, опыт наставничества отлично зарекомендовал себя по всей стране.